8月16日，湘潭市口腔医院根据《2018年湘潭市直公立医院公开招聘专业技术人员公告》的要求以及医院制定的《2018年招聘卫生专业技术人员面试（实际操作技能考核）实施方案》，进行招聘面试工作。市纪委驻市卫计委纪检组组长刘湘辉带领纪检组成员进行现场督导，确保面试工作公平、公开、公正。

一是强化面试人员资格审查。对进入面试的考生进行身份复查，要求一一对应。严格执行 “三回避”制度，杜绝面试打“人情分”现象(凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血系以及近姻亲关系的，面试考官、工作人员必须回避)。

　　二是强化面试过程监督。考场内安排一名监督员，负责加强考风考纪监督，对考场内各考官履职情况、考场内的统分、核分情况进行现场监督。考官、考生、及工作人员的手机一律上交集中保管。

三是全程监督不留死角。纪检人员在考官的抽取、封闭出题、考题保管、考生抽签、通知成绩等重点环节全程参与和重点监督，保证了面试期间各项工作安全有序开展。